Le ministère de l’Éducation nationale a annoncé une ouverture exceptionnelle de la plateforme numérique de recrutement d’enseignants contractuels, en prévision de la rentrée scolaire 2025-2026. Cette décision intervient dans un contexte de préparation active visant à combler les postes vacants avant le lancement du concours national prévu en décembre prochain.
Dans un communiqué rendu public, le ministère précise que la plateforme «https://tawdif.education.dz » sera accessible du lundi 25 août à 12h00 jusqu’au dimanche 31 août à minuit. Cette opération s’inscrit dans une stratégie de gestion anticipée des besoins pédagogiques, tout en garantissant la continuité du service public éducatif.
Pour postuler, les candidats doivent impérativement détenir un diplôme figurant sur la liste officielle des qualifications requises, publiée par le ministère. Les demandes de candidature, accompagnées des pièces justificatives (dont une copie du diplôme), devront être déposées exclusivement en ligne via la plateforme numérique.
Le ministère rappelle que le recrutement doit strictement respecter le principe de correspondance entre le diplôme obtenu et la spécialité requise. Aucune affectation ne sera accordée en dehors des domaines prévus par le diplôme présenté. Il souligne également l’importance d’un suivi rigoureux de ces procédures par les directions de l’éducation, en collaboration avec les services compétents.
Par ailleurs, le ministère précise que l’enseignement de certaines disciplines doit être exclusivement assuré par des titulaires de diplômes spécialisés, conformément aux instructions pédagogiques en vigueur.
Le traitement des candidatures se fera de manière automatisée, et les résultats seront communiqués à partir du 4 septembre sur les comptes personnels des candidats, au sein du système d’information du ministère.
Les admis auront jusqu’au 6 septembre pour sélectionner les établissements de leur choix. Les affectations seront notifiées le 9 septembre, et les enseignants recrutés devront rejoindre leur établissement le 14 septembre au plus tard.
Le ministère avertit néanmoins: tout candidat admis ne rejoignant pas son poste au plus tard le 16 septembre sera considéré comme démissionnaire, et remplacé par un autre candidat figurant sur la liste d’attente.
Pour rappel, le ministre de l’Éducation nationale, Mohamed Seghir Saâdaoui, a réaffirmé la primauté de la spécialisation disciplinaire dans le recrutement des enseignants contractuels via la plateforme numérique. Une exigence qu’il qualifie à la fois de juridique et pédagogique, visant à garantir la qualité de l’enseignement et la conformité des recrutements aux normes budgétaires.
Dans une réponse écrite adressée au député Mohamed Fritih, le ministre a souligné que les diplômés de certaines filières non conformes, comme le droit, ne sont pas éligibles à l’enseignement dans les cycles moyen et secondaire. Seules les qualifications définies par l’arrêté ministériel du 10 mars 2016 sont reconnues pour ces recrutements.
Le ministre a précisé que cette exigence est également administrative: le respect du référentiel des diplômes permet de valider les postes budgétaires et de garantir le paiement régulier des salaires des enseignants contractuels.
Il a aussi rappelé que le recrutement contractuel reste une mesure exceptionnelle, motivée par la nécessité d’assurer la continuité des enseignements. Ce processus est rigoureusement encadré par un système d’information numérique transparent, conforme aux textes réglementaires.
Enfin, Mohamed Seghir Saâdaoui a indiqué que son département travaille à la révision des arrêtés ministériels de 2014 et 2016, en coordination avec la Fonction publique et le ministère des Finances, afin de renforcer l’équité, la transparence et le mérite dans les procédures de recrutement.
Islam K.