Le président du Conseil du renouveau économique algérien, Kamal Moula (CREA), a ouvert cette rencontre en insistant sur la place centrale de l’emploi dans le développement économique et social du pays.
Loin d’être une simple question de rémunération, l’emploi est un vecteur de dignité et de participation à la vie sociale. Il est également un élément clé de la stabilité économique, en particulier dans un contexte où la population active cherche des réponses aux problèmes de chômage et de précarité.
Pour Moula, l’emploi représente bien plus qu’un salaire : il incarne la possibilité de contribuer à l’édification de l’économie nationale, un levier indispensable pour renforcer le tissu social et apporter des solutions aux problématiques économiques qui freinent l’évolution de l’Algérie.
Un marché du travail en difficulté
Le constat dressé par Moula est sans appel : le marché du travail en Algérie fait face à des défis considérables.
Le chômage, notamment parmi les jeunes diplômés, le travail informel, la faible qualification de la main-d’œuvre et l’écart entre les formations proposées et les compétences réelles exigées par l’économie sont autant d’obstacles à surmonter.
En outre, certains secteurs économiques vitaux comme l’agriculture, l’industrie, et les services connaissent une pénurie de main-d’œuvre qualifiée, malgré l’existence de projets d’investissement en nombre.
Selon Moula, plus de 18 000 projets d’investissement ont été déposés auprès de l’Agence algérienne pour la promotion de l’investissement, mais la question de la qualification de la main-d’œuvre reste une entrave majeure à la création d’emplois durables.
Le président du CREA a rappelé que la responsabilité de créer des emplois ne peut être imputée à une seule partie.
Il est impératif que l’État, le secteur privé et la société civile unissent leurs efforts pour répondre aux besoins croissants de l’économie algérienne.
Moula a souligné plusieurs actions essentielles pour aborder les défis liés à l’emploi en Algérie.
Il a en premier lieu insisté sur la création d’emplois directs par les investissements, en mettant l’accent sur la nécessité d’encourager l’implantation de projets d’investissement.
Ces projets, particulièrement dans des secteurs stratégiques comme la technologie, l’agriculture et les énergies renouvelables, sont des moteurs de création d’emplois directs.
Ces secteurs doivent être au cœur des stratégies d’investissement pour offrir une large gamme d’opportunités professionnelles adaptées aux besoins du marché.
En parallèle, Moula a mis en avant l’importance de favoriser l’innovation et l’entrepreneuriat. Le soutien à la création d’entreprises via des incubateurs, des structures d’accompagnement et un meilleur accès au financement pour les start-ups est crucial.
Cela inclut également une simplification de l’accès au crédit et à la formation en gestion d’entreprise, permettant ainsi aux jeunes entrepreneurs de se lancer et de prospérer dans un environnement économique de plus en plus concurrentiel.
Moula a souligné l’importance de renforcer la formation et le développement des compétences des jeunes pour mieux répondre aux besoins du marché du travail.
Il a insisté sur l’investissement dans des programmes ciblés, notamment dans les secteurs stratégiques de la mécanique, de la technologie et des énergies renouvelables, afin d’assurer une insertion professionnelle efficace et de combler le décalage entre les compétences des diplômés et les exigences économiques du pays.
Les avantages d’une approche intégrée
Une approche intégrée, où l’État, les entreprises, les universités et la société civile travaillent ensemble, pourrait permettre à l’Algérie de surmonter certains de ses défis économiques.
Ce modèle de collaboration devrait non seulement permettre de créer des emplois directs, mais aussi de renforcer les mécanismes d’accompagnement des jeunes à la recherche d’emploi.
Moula a également souligné l’importance de la médiation entre les demandeurs d’emploi et les entreprises à travers des agences telles que l’Agence nationale pour l’emploi (ANEM).
Cela inclut la mise en place de services d’orientation professionnelle, de mise en réseau et de conseils adaptés aux jeunes, afin de faciliter leur insertion sur le marché du travail.
R.E