De notre bureau à Genève S. M.
Le 9 novembre, l’Ambassadeur Petter Ølberg (Norvège), Président du Conseil général, a informé les Membres de l’OMC qu’aucune autre candidature au poste de Directeur général n’avait été reçue avant la date limite du 8 novembre et que la Directrice générale en exercice, Ngozi Okonjo-Iweala, était donc la seule candidate à ce poste.
La Directrice générale, Mme Okonjo-Iweala, a confirmé sa volonté de se presenter à ce poste pour un second mandat de quatre ans dans une lettre adressée à la présidence le 16 septembre dernier. Le 8 octobre, l’OMC a officiellement entamé le processus de nomination de son prochain directeur général, les membres ayant jusqu’au 8 novembre pour soumettre leur candidature.
Le président du Conseil général communiquera les prochaines étapes de ce processus dans les prochains jours. Le processus a été mené par le président du Conseil général conformément aux “Procédures de nomination des administrateurs généraux” de l’OMC.
Processus de désignation de Okonjo-Iweala
À la fin de la période de présentation des candidatures dans le cadre du processus de sélection du DG 2020-2021, huit candidats avaient été désignés par leurs gouvernements respectifs. Le 31 juillet 2020, le Conseil général a convenu qu’il y aurait trois étapes de consultations avec les Membres de l’OMC et ce à partir du 7 septembre pour évaluer leurs préférences et déterminer le candidat le mieux placé pour obtenir un soutien consensuel. Au cours de ces consultations confidentielles, le nombre de candidats a été ramené de huit à cinq, puis à deux. Le 28 octobre, le Président du Conseil général a informé les Membres que, sur la base des consultations menées avec toutes les délégations, la candidate la mieux placée pour faire l’objet d’un consensus des 164 Membres de l’OMC était Ngozi Okonjo-Iweala. Le 15 février 2021, le Conseil général est convenu par consensus de choisir Mme Okonjo-Iweala comme septième Directeur général de l’Organisation.
S. M.
